Universitetsavisa
31.05.2017
Bare 300 ansatte er i dag oppført i NTNUs register for sidegjøremål. Ansatte er pliktige til å melde i fra hvis de for eksempel har ekstraarbeid eller verv som kan så tvil om habiliteten.
Når vi vet at vi har 6900 årsverk ved NTNU er det naturlig å tenke at her er det mange sidegjøremål som ikke er registrert, heter det i et internt notat fra HR- og HMS-avdelingen. NTNU har foretatt ei kartlegging for å finne ut hvordan antallet registreringer har utviklet seg over tid.
Les mer- Generelt kan det virke som at antallet registreringer er for lavt, sier HR- og HMS-sjef Arne Kr. Hestnes til Universitetsavisa.
Samtidig har ikke klagenemnda for sidegjøremål mottatt en eneste klage siden det ble opprettet i januar 2014.
Lav terskel for registrering
Mange NTNU-ansatte har ekstrainntekter fra eierskap i firma eller annen virksomhet. I 2013 vedtok NTNU retningslinjer for sidegjøremål. For å sikre åpenhet og tillit om universitetets virksomhet, skal de ansatte ha en lav terskel for å registrere slik aktivitet i Paga, som er NTNUs lønnssystem. I tillegg må de søke ledelsen om å få innvilget oppdrag som krever godkjenning (se faktaboks)
HR- og HMS-sjef Hestne
