Den gang sa seniorkonsulent i TNS Gallup, Harald Djupvik, til Advokatbladet at man kunne regne med full likestilling på partnernivå innen 2050 om utviklingen fortsatte på samme vis. Kanskje til og med før.
- Magefølelsen min sier at vi nok vil komme dit lenge før, trolig i 2030, sa han.
For de 25 største advokatfirmaene synker kvinneandelen sammenliknet med bransjen for øvrig. I 2016 lå snittet på fjorten prosent på partnernivå, og en undersøkelse Advokatbladet har gjort viser at endringene siden den gang er minimale.
- Nesten flaut
Dårligst ut kommer Wikborg Rein med en kvinneandel på 6,3 prosent. Det betyr at 60 av de totalt 64 partnerne i bedriften er menn. Like over ligger CLP med en kvinneandel på drøye sju prosent, hvor kun én av de fjorten partnerne er kvinner.
BAHR følger tett med en prosent like under åtte. Dermed er kun tre av partnerne i Norges femte største advokatfirma kvinner, mot 36 menn.
Managing partner i Wikborg Rein, Finn Bjørnstad, forteller at de ikke slår seg til ro med den lave kvinneandelen på partnernivå.
- Vi har 23 nasjonaliteter her hos oss, noe vi anser som et stort pluss. At vi da henger etter med mangfold mellom kjønnene på partnernivå, er vi nesten litt flaue over, sier Bjørnstad.
Fram mot 2020 jobber Wikborg Rein med en strategi som ikke bare skal rekruttere kvinnelige advokater, den skal også få d
