Finansfokus
20.06.2018
Innvandrere som søker jobb i finansnæringen opplever å bli diskriminert og havner nederst i søknadsbunken. Bare seks prosent av de ansatte i finans er innvandrere mot 15 prosent i øvrige næringer.
Diskrimineringen dokumenteres av Finasfokus i sitt siste magasin. Kommunikasjonsdirektør Jan Erik Fåne i Finans Norge kommenterer uttalelsene om diskriminering slik:
Les merHØYE KRAV: - Det kan være de høye kravene til kompetanse som gjør at det dessverre er underrepresentasjon av innvandrere, sier kommunikasjonsdirektør Jan Erik Fåne i Finans Norge. (Foto: C-F Wesenberg)
- Om det eksisterer noen bevisst diskriminering kan jeg ikke dokumentere. Men jeg blir overrasket dersom diskriminering er representativt i bransjen.
Han sier man kan spekulere på hva som er årsak


































































































