Stigende smitte og nye mutasjoner skaper på nytt behov for løpende vurderinger: Skal julebordet avholdes? Skal ansatte komme på jobb?
Da Finansfokus nylig spurte ti av de største finans- og IT-bedriftene hvordan de håndterer smittesituasjonen, var gjengangersvaret at de forholder seg til lokale og nasjonale myndigheters råd og tiltak.
- Det er myndighetene som har den faglige ekspertisen, og da er det viktig å lytte til dem, uttaler Bjørnar Mickelson, informasjonssjef i SpareBank1 Østlandet.
Han forteller at banken følger situasjonen tett, har mange hygienetiltak og oppfordrer syke, eller de som tror de kan være syke, til å holde seg hjemme. Når det gjelder julebord, er dette opp til den enkelte avdeling, ifølge Mickelson.
STRAMMERE TILTAK
Danske Bank Norge har valgt å legge seg på en litt strengere linje enn myndighetene har anbefalt, og dette har så langt fungert godt, ifølge HR-sjef Anine Elisabeth Nicolaisen.
INGEN JULEBORD: - Internt holdes det ikke store julebord i Danske Bank, sier Anine Elisabeth Nicolaisen, HR-sjef i Danske Bank Norge. (Pressefoto: Danske Bank)
Munnbind er lett tilgjengelige i samtlige lokaler, og dette brukes i kantiner og fellesområder. På utsatte steder er antallet stoler redusert, slik at ansatte skal holde god avstand.
Vi har satt opp våre medarbeidere til på kort varsel å kunne flytte driften til hjemmekontor i enda større grad enn nå.
Anine Elisabeth Nicolaisen, HR-sjef Danske Bank
Noen julebord med kunder er avlyst, mens noen
