Finansfokus
22.06.2016

Har du mistet jobben i bank eller forsikring? Fortvil ikke - store deler av norsk arbeidsliv har behov for din kompetanse.
De er mange nå, og de blir flere. Mange finansansatte har mistet eller er i ferd med å miste jobben i finansnæringen og må prøve å finne seg nye jobber.
Hvor er det behov for nedbemannede og omstilte bank- og forsikringsansatte? I hvilke virksomheter passer deres kompetanse? Hvor kan de regne med å få jobb?
Ørjan Gamst er sjefsrekrutterer i Dfind Finance, som er bemanningsselskapet Proffice' enhet for rekruttering innen økonomi, regnskap og finans. Han sier at ett forhold taler i finansansattes favør.
SPARRINGSPARTNERE - Vårt inntrykk er at personer med erfaring fra bank og finans har sterke analytiske evner, er forretningsmessig anlagt og har gjerne et bredt og langsiktig perspektiv. De er ofte sterke på kommunikasjon, har påvirkningskraft og er gode relasjonsbyggere. Disse egenskapene er sterkt etterspurt i økonomistillinger, der arbeidsgivere i dag ikke bare ønsker seg produsenter av tall, men businessorienterte sparringpartnere. Her har kandidater fra bank og finans en fordel og forsprang på konkurrenter, for eksempel når det gjelder rev
Gå til medietHvor er det behov for nedbemannede og omstilte bank- og forsikringsansatte? I hvilke virksomheter passer deres kompetanse? Hvor kan de regne med å få jobb?
Ørjan Gamst er sjefsrekrutterer i Dfind Finance, som er bemanningsselskapet Proffice' enhet for rekruttering innen økonomi, regnskap og finans. Han sier at ett forhold taler i finansansattes favør.
SPARRINGSPARTNERE - Vårt inntrykk er at personer med erfaring fra bank og finans har sterke analytiske evner, er forretningsmessig anlagt og har gjerne et bredt og langsiktig perspektiv. De er ofte sterke på kommunikasjon, har påvirkningskraft og er gode relasjonsbyggere. Disse egenskapene er sterkt etterspurt i økonomistillinger, der arbeidsgivere i dag ikke bare ønsker seg produsenter av tall, men businessorienterte sparringpartnere. Her har kandidater fra bank og finans en fordel og forsprang på konkurrenter, for eksempel når det gjelder rev