I år skal juryen dele ut prisen til et firma som lar unge medarbeidere eksponeres for klientkontakt fra første stund, og som løfter frem talentene både internt og eksternt.
De neste dagene vil Advokatbladet presentere et talent fra hvert av de nominerte advokatfirmaene. Først ut er Riisa-advokat Aurora Bjørnvold Assev.
- Hvilke forventninger hadde du til faglig utvikling da du begynte i Riisa? - Jeg visste at advokatene i RIISA hadde mye erfaring med tvist og prosedyre, og ofte gikk i retten. Jeg håpet at det også skulle gjelde meg, men hadde ikke turt å håpe på at jeg skulle få så mye prosesserfaring som jeg fikk så raskt. Noe jeg på forhånd hadde tenkt, og som viste seg å stemme, er at en av mange fordeler med å jobbe i et mellomstort firma, er at ansatte og partnere kommer mye tettere hverandre. Jeg er ikke redd for å stikke hodet inn på kontoret t
