Magma
09.08.2023
Det virker som en del studenter anser arbeidsgivere som mer attraktive dersom de er spandable med alkohol. Jeg er ikke alene om å ha lagt merke til fenomenet - arbeidslivets rekrutterere og medlemmer i studentforeninger kjenner godt til dette effektive hjelpemiddelet.
Alkohol er et sentralt element i mange studenters sosiale liv. Men det er også et betydelig sosialt press knyttet til det. Å takke nei til å drikke kan føre til at man utestenges. Ikke bare fra festene, men også fra hele klassemiljøet på universitetet. Dette har jeg selv vært vitne til.
Når det er sagt, kan man ikke legge skjul på de positive effektene som alkohol kan ha. Det løser opp stemningen i en trå samtale, gir deg nye venner på arbeidsplassen, skaper en lettere tone mellom ansatte og kan gi en følelse av avkobling. Personlig nyter jeg å ta en pils med noen gode venner eller å lytte til forfatteren og debattanten Wolfgang Wee og hans kunnskapsrike gjester utfordre verdens sannheter i en halvveis berusa samtale.
Forventer mer fra profesjonelle arbeidsgivere
Men det er forskjell på kollegaer som går ut etter jobb og tar en seg en øl, og en arbeidsgiver som tilrettelegger for en fuktig fest.
Jeg forventer ikke at en profesjonell arbeidsgiver oppmuntrer til å nyte alkohol. Dessverre vet jeg at det eksisterer også der. Intensjonen er nok sjeldent å skape slike kulturer. Konsekvensene er likevel at det oppstår to subkulturer der noen drikker og andre avstår, som ikke nødvendigvis harmonerer.
Mange kan oppleve det som ubehagelig når al
Gå til medietNår det er sagt, kan man ikke legge skjul på de positive effektene som alkohol kan ha. Det løser opp stemningen i en trå samtale, gir deg nye venner på arbeidsplassen, skaper en lettere tone mellom ansatte og kan gi en følelse av avkobling. Personlig nyter jeg å ta en pils med noen gode venner eller å lytte til forfatteren og debattanten Wolfgang Wee og hans kunnskapsrike gjester utfordre verdens sannheter i en halvveis berusa samtale.
Forventer mer fra profesjonelle arbeidsgivere
Men det er forskjell på kollegaer som går ut etter jobb og tar en seg en øl, og en arbeidsgiver som tilrettelegger for en fuktig fest.
Jeg forventer ikke at en profesjonell arbeidsgiver oppmuntrer til å nyte alkohol. Dessverre vet jeg at det eksisterer også der. Intensjonen er nok sjeldent å skape slike kulturer. Konsekvensene er likevel at det oppstår to subkulturer der noen drikker og andre avstår, som ikke nødvendigvis harmonerer.
Mange kan oppleve det som ubehagelig når al
