Ord som automatisering og digitalisering går igjen. Likeså deling, omstilling, fleksibilitet, og entreprenørskap. Velkjente begrep, også for oss i musikkbransjen.
Rapporten slår fast at de fleste av oss må regne med å jobbe lengre. En pensjonsalder på 75 år betyr at en alminnelig, litt småsliten frilanser i 50-åra så vidt er halvveis i karrieren. Og at dagens musikkstudenter vil slepe rundt på gitarkassen til langt ut på 2070-tallet.
Legg til at verdien av utdanning, ifølge Deloitte, halveres på fem år, og vi kan begynne å se konturene av en skremmende utvikling: fremtidens musikere kan ikke lenger regne med å bygge et langt yrkesliv på ferdigheter ervervet i studietiden. Utdanningen blir kun et utgangspunkt, en grunnpakke som må bygges ut med stadig nytt innhold. Fremtidens musikere må utdannes til endring.
Rask utvikling
Nå trenger man egentlig ikke en rapport for å slå fast at noe er på gang: To orkestre i Danmark er i senere tid lagt ned eller kraftig omorganisert, forsvarskorpsene her hjemme er foreløpig fredet, men bølgene fra fjorårets debatt skyller nok tilbake i
