AddToAny

Fra advokat-jobb i London til partnerposisjon i BAHR

Fra advokat-jobb i London til partnerposisjon i BAHR
BAHR henter inn to nye advokater i partnerskapet. En kommer fra egne rekker, mens den andre vender tilbake etter flere år som advokat i Watson Farley & Williams i England.
Etter mange år i Watson Farley & Williams i London vender nemlig Ida Marie H. Ødegaard Windrup (36) hjem til Oslo og BAHR for å bli partner. Hun blir tilknyttet BAHRs markedsgruppe for finans, og vil ha fremmedkapital som sitt hovedområde.

Windrup ble uteksaminert fra UiO i 2008, og jobbet etter dette fire og et halvt år i BAHR. I 2013 kvalifiserte hun seg som solicitor i England og Wales.

- Da jeg fikk tilbud om å ta et halvår i London synes jeg det virket som en spennende mulighet - og takket ja, sier Windrup til Advokatbladet.

Etter en stund ble Windrup sammen med mannen hun i dag er gift med, og bestemte seg for å bli boende i London.

- Gjennom alle disse årene i utlandet har jeg beholdt den nære kontakten med BAHR, og jobbet mye med dem. I min arbeidshverdag i England har jeg dessuten hatt flere nordiske banker som klienter og jobbet tett opp mot Norge. Sånn sett blir nok ikk

Les mer

Flere saker fra Advokatbladet

Jeg har lyst til å fokusere på fordelen med å være minoritet i advokatbransjen. Innvandrere og norskfødte med innvandrerforeldre utgjør nå 19,9 prosent av befolkningen.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg er homofil (og svensk). Min opplevelse hos Wiersholm er at dette har vært irrelevant. Jeg har alltid følt meg komfortabel med å være meg selv, både i firmaet og blant nesten alle ansatte.
Advokatbladet 14.02.2024
Jeg bestemte meg for å studere juss da jeg som 22-åring ble definert som ufør av leger og av NAV. Nå lever jeg ut advokatdrømmen sammen med mitt forbilde.
Advokatbladet 14.02.2024
Folk må forstå hva ekskluderende holdninger kan gjøre med de som blir rammet. Ingen erfaringer skal bagatelliseres, og vi må tørre å etterleve verdivalgene vi tar - selv om vi risikerer å bli stående alene.
Advokatbladet 14.02.2024
Tidligere mangfoldsarbeid, for eksempel i bedrifter, hadde gjerne som mål at man skulle oppstille kriterier for hva som var mangfoldig. Man skulle kunne sjekke av for en serie egenskaper hos menneskene man hadde ansatt.
Advokatbladet 14.02.2024

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt