Advokatbladet
05.11.2018
Høyesterett avsa 20. september 2018 enstemmig dom - HR-2018-1781-A - som gjaldt spørsmålet om påstått uforsvarlig dykking etter kamskjell fra båt kunne straffes etter arbeidsmiljøloven § 19-1, jf.
§ 4-1 første ledd. En mann som dykket etter kamskjell døde i forbindelse med dykkingen. Daglig leder og styreleder i firmaet den avdøde hadde avtale med, ble tiltalt for en rekke brudd på arbeidsmiljøloven.
Arbeidsmiljøloven omfatter all virksomhet s
Gå til medietArbeidsmiljøloven omfatter all virksomhet s


































































































