AddToAny

DNB blant de beste i verden på likestilling

Norges største finansinstitusjon havner på åttendeplass på FNs rapport om likestilling. De skårer høyt både når det gjelder utjevning av lønnsforskjeller og å få flere kvinner i ledende posisjoner.
Det er i tråd med bankens visjon om like muligheter for alle uavhengig av kjønn, etnisitet eller sosial status.

Chaitra Shamraya og Claude R. Olsen Foto: DNB

DNB har prioritert å skape et arbeidsmiljø som både er variert og inklude rende når det gjelder kjønn, alder, kultur og erfaring. Bankkonsernet har forpliktet seg til likelønn for kvinner og menn som arbeider med det samme. Det resulterte i en åttende plass i FNs globale rapport om likestilling - "The 2019 Sustainable Development Goals Gender Index". Over 3000 selskaper i hele verden er vurdert.

FN har satt opp 17 mål for en bærekraftig utvikling for å fjerne fattigdom, bekjempe ulikhet og stanse klimaendringene innen 2030. DNB støtter alle de 17 bærekraftmålene og har bestemt seg for å arbeide mot to bærekraftmål der banken mener den kan gjøre en forskjell.

Rapporten er utarbeidet for FN av organisasjonen Equileap som utviklet et vurderingssystem i 2016 for likestilling i selskaper. Vurderingen er basert på kriterier som andel kvinner ansatt, andel kvinner i ledelsen, antall toppledere og antall kvinner

Les mer

Flere saker fra Finansfokus

De gylne tider er over for finansinstitusjonene som kastet forbrukslån til høy rente etter folk. Nå må institusjonene sjekke hva en kunde har i gjeld før de gir nye lån eller kreditt.
Finansfokus 17.10.2019
Godt arbeidsmiljø og gode kolleger er langt viktigere for unge arbeidstakere enn om bedriften har godt renommé eller utviser sosialt ansvar. Dette er funn i en attraktivitetsundersøkelse, hvor DNB og Nordea topper hver sin rangering.
Finansfokus 16.10.2019
Regnskapshuset har for første gang inngått en tariffavtale, mens EiendomsMegler 1 Nord-Norge har fått en ny tariffavtale på plass.
Finansfokus 15.10.2019
Dessverre ser vi at enkelte arbeidsgiver e definere r stillinger på en ulovlig måte og deretter unnlater å betale lovpålagt overtidstillegg.
Finansfokus 14.10.2019
Ellen-Kristin Enger liker å påvirke og å være med på å forhandle frem gode avtaler for Finansforbundets medlemmer.
Finansfokus 11.10.2019

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batliv bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten golferenno gravplassen gullur handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalen journalisten juristkontakt kampanje khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt musikkultur natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse psykologiskno religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sno-ski sykepleien synkron tannhelsesekreteren teknisk-ukeblad Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt