Finansfokus
13.09.2017
I 2015 fikk If kritikk fra Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) for sin likestillingsrapportering. Nå er de best i klassen.
Dette er vi veldig glade for. Vi har jobbet mye og brukt mye tid for å tilfredsstille kravene til rapporteringen, sier Karina Messel i Ifs HR-avdeling. Hun sitter med vedtaket fra LDO som bekrefter at de nå følger rapporteringsplikten innen likestillingsområdet. Det har bydd på utfordringer å få frem tallene LDO etterspurte.
- Vi hadde ikke rapportering på alle nøkkeltallene LDO ønsket. Vi er organisert nordisk og forholder oss til svenske tilsynsmyndigheter. De har andre rappo
Gå til mediet- Vi hadde ikke rapportering på alle nøkkeltallene LDO ønsket. Vi er organisert nordisk og forholder oss til svenske tilsynsmyndigheter. De har andre rappo