AddToAny

Bankende hjerte for forsikring

Bankende hjerte for forsikring
Engasjement, vilje og nysgjerrighet på hva som rører seg blant kunder, i selskapet og i bransjen. Det er hva administrerende direktør Turid Grotmoll i Fremtind mener er oppskriften for å kapre fire millioner nordmenn.
Foto: Gorm K. Gaare

Det fusjonerte forsikringsselskapet har formelt vært i drift siden første januar i år, og skal ta opp kampen med de største i det norske forsikringsmarkedet - Gjensidige, If og Tryg. I størrelse er Fremtind nummer tre fra første dag etter Gjensidige og If. Men det er fortsatt mye som skal på plass etter sammenslåingen av det meste av forsikringsaktivitetene til SpareBank 1-gruppen og DNB. Blant annet er 40 nye medarbeidere på vei inn, og selskapet vil totalt ha over 900 ansatte på lønningslisten.

FLINKE FOLK: - Flinke folk ønsker å samarbeide med andre flinke folk som kan noe annet enn de kan selv. Vi er imponert over de ansattes og fagforeningens bidrag til fusjonsprosessen i Fremtind, sier administrerende direktør Turid Grotmoll.

BANKER INN FORSIKRING

Det er ett år siden det hele startet med ett toppmøte mellom DNB og SpareBank 1-gruppen etter initiativ fra Turid Grotmoll. Rune Bjerke tente på ideen, og dermed var et nytt samarbeid mellom bank og forsikring i den norske finansbransjen startet. Grotmoll legger ikke skjul på at det først og fremst var tilgangen til DNBs 2,2 millioner norske bankkunder hun siklet etter da hun tok kontakt med Bjerke. I tillegg kommer omlag 1,2 millioner bankkunder fra SpareBank 1 og kollektiv avtalene de to bankene har med henholdsvis Sykepleierforbundet og LO Favør.

- Vi vil skille oss fra de andre forsikringsselskapene ved at vi har mulighet for en løpende kommunikasjon med

Les mer

Flere saker fra Finansfokus

Revolut har fått full banklisens i Frankrike og vil bruke landet som springbrett for videre vekst i Europa.
Finansfokus 06.10.2026
Krig, cyberangrep og strømbrudd har gjort kontanter til en del av beredskapen i Europa.
Finansfokus 06.10.2026
EUs likelønnsdirektiv skal sikre mer åpenhet om lønn og lønnsfastsettelsen. Formålet er å sørge for at kvinner og menn får lik lønn for likt arbeid eller arbeid av lik verdi.
Finansfokus 06.10.2026
Jan Sigurd Aarberg har jobbet 40 år i DNB og mener hans generasjon fortsatt har mye å bidra med.
Finansfokus 06.10.2026
Kunstig intelligens har funnet veien inn i dansk finansnæring. 87 prosent av de ansatte bruker KI minst ukentlig, mot under én av tre i 2024.
Finansfokus 06.10.2026

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt