Knut Oscar Fleten, adm. banksjef i SpareBank 1 Hallingdal Valdres er blant dem som gir uttrykk for dette overfor Finansfokus.
Økte krav innenfor bærekraft og antihvitvasking skaper nye stillinger
Knut Oscar Fleten, adm. banksjef i SpareBank 1 Hallingdal Valdres
- Vi ser at økte krav - eksempelvis på antihvitvaskingsområdet og innenfor bærekraft - skaper nye stillinger innenfor finansbransjen. Etter min mening er veksten i etterspørselen etter nye ansatte i bransjen i stor grad knyttet til nyopprettede stillinger som også krever annen kompetanse enn det vi tidligere har lagt til grunn. Bærekraft er et slikt område, sier Fleten.
SpareBank 1 Hallingdal Valdres har klare ambisjoner innen grønn finans. Banken har nylig avertert etter en «statsautorisert revisor med forretningsteft». Den rette personen skal besette en ny stilling som leder for avdeling Kreditt, en avdeling som består av fire enheter.
NYE BÆREKRAFTOPPGAVER
Bærekraftoppgaver som defineres for den nye lederen:
Bærekraft/ESG skal inn i bankens kredittverktøy, modeller og prising. Leder kreditt får ansvar for implementering av dette i bankens kredittsystem, policy og retningslinjer, sammen med fagansvarlige.
Sammen med leder bærekraft og fagansvarlige utarbeide god forståelse og kvalitet i innarbeidelse av ESG på kredittområdet.
Sammen med leder bærekraft videreutvikle bankens eget grønne rammeverk på finansieringsområdet.
Sammen med leder bærekraft og fagansvarlige utvikle bankens grønne utlånsprodukter.
- Kredittområdet er bankens kjernevirksomhet og et område hvor vi skal ha god kontroll på risiko og inntje
