Finansfokus
04.11.2021
Fra 1. januar 2023 skal alle som arbeider i en bedrift med tariffavtale og fyller 62 år kunne få AFP. Nå gjenstår det bare at arbeidslivets parter og staten blir enige om finansieringen i skissen til ny AFP.
-Dette er skikkelig gode nyheter for våre medlemmer. Nå får vi en mer rettferdig og forutsigbar ordning som gir langt flere muligheten til å ta ut avtalefestet pensjon (AFP) fra fylte 62 år og livet ut. Dagens regelverk er så komplisert at det nesten er helt umulig å forstå. Fellene er mange. Derfor er det en av fire som ikke får AFP etter dagens regler, forteller sjeføkonom Sven Eide i Finansforbundet.
Les merLIVSVARIG TILLEGG
AFP er i dag en pensjon som kommer i tillegg til ordinær tjenestepensjon og alderspensjon gitt at du fyller de ulike kvalifikasjonskravene.
Tidligere var AFP en tidligpensjon som ble utbetalt fra tidligst 62 år til 67 år, og avkortet mot eventuelt videre arbeidsinntekt. Fra 2011 ble AFP gjort om til en livsvarig ytelse som en del av pensjonsreformen. Målet var endringen var det skulle lønne seg mer å stå lenger i jobb. Omleggingen har hatt god effekt. Ansatte innenfor AFP-området i privat sektor jobber nå i snitt jobber to år lenger.
I lønnsoppgj�
