Finansfokus
11.06.2024
Et flertall av 60-åringene i finansnæringen vil ikke jobbe til de fyller 67. Nå kan Finansfokus avsløre hva som må til for å få seniorene til å jobbe lenger. Stikkordene er mer anerkjennelse, fleksibel arbeidstid og interessante arbeidsoppgaver.
Nylig la Finansforbundet frem en undersøkelse som viser at et flertall av de ansatte over 60 år, ikke ønsker å jobbe til de blir 67 år.
- I et arbeidsliv hvor vi ønsker at flere skal jobbe lenger, og det er behov for mer arbeidskraft, er det en utfordring at over halvparten ønsker tidligpensjon, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Viktige forutsetninger for å få seniorene til å jobbe lenger er aksept og anerkjennelse, fleksibel arbeidstid og -sted samt interessante arbeidsoppgaver. Eldre arbeidstakere ønsker å bli sett på som en ressurs, og at de får mulighet for videreutvikling. Deltakelse i prosjekter nevnes som motiverende.
DISKUTERER LØSNINGER
Storebrands hovedkontor på Lysaker grytidlig en torsdag morgen. Bærekraftnettverket No17 og Anne Jorunn Ravndal inviterer til en fremtidssamtale hos Storebrand. Målet er å finne ut hva som skal til for at seniorene skal stå lenger i jobb. Til å svare på spørsmålet er det invitert kunnskapsrike innledere fra politikk, det offentlige og næringslivet for å diskutere løsninger for fremtidens arbeidsliv. Fra
Gå til mediet- I et arbeidsliv hvor vi ønsker at flere skal jobbe lenger, og det er behov for mer arbeidskraft, er det en utfordring at over halvparten ønsker tidligpensjon, sier forbundsleder Vigdis Mathisen.
Viktige forutsetninger for å få seniorene til å jobbe lenger er aksept og anerkjennelse, fleksibel arbeidstid og -sted samt interessante arbeidsoppgaver. Eldre arbeidstakere ønsker å bli sett på som en ressurs, og at de får mulighet for videreutvikling. Deltakelse i prosjekter nevnes som motiverende.
DISKUTERER LØSNINGER
Storebrands hovedkontor på Lysaker grytidlig en torsdag morgen. Bærekraftnettverket No17 og Anne Jorunn Ravndal inviterer til en fremtidssamtale hos Storebrand. Målet er å finne ut hva som skal til for at seniorene skal stå lenger i jobb. Til å svare på spørsmålet er det invitert kunnskapsrike innledere fra politikk, det offentlige og næringslivet for å diskutere løsninger for fremtidens arbeidsliv. Fra
