Finansfokus
11.05.2016
Nesten halvparten av dem som mister jobben som følge av omstilling hos arbeidsgiver, får ny jobb i samme bransje. Det viser en undersøkelse gjennomført av Finansfokus. Samtidig er misnøyen stor med måten nedbemanningene gjennomføres på.
Det er svært få som bytter bransje etter å ha mistet jobben. Hvis vi ser bort fra dem over 60 år, der over 80 prosent har gått av med pensjon, finner rundt 60 prosent av dem som har vært med på en omstillingsprosess, ny jobb i finansbransjen. Best an ligger 30-åringene, der 71 prosent fortsetter i bransjen.
- Noen har tilknytning til arbeidsplassen, andre til faget. Tallene i undersøkelsen kan tyde på at ansatte i finansbransjen i sterk grad er knyttet til bransjen og faget. Folk definerer seg som bank- eller forsikringsfolk. Samtidig viser dette at bransjen har behov for kompetansen som er bygd opp, og at det er en høy grad av mobilitet mellom ulike bedrifter. Det er bra for bransjen og er med på å spre kunnskap og kompetanse, sier Petter Gottschalk, professor ved institutt for ledelse og organisasjon på Hande
Gå til mediet- Noen har tilknytning til arbeidsplassen, andre til faget. Tallene i undersøkelsen kan tyde på at ansatte i finansbransjen i sterk grad er knyttet til bransjen og faget. Folk definerer seg som bank- eller forsikringsfolk. Samtidig viser dette at bransjen har behov for kompetansen som er bygd opp, og at det er en høy grad av mobilitet mellom ulike bedrifter. Det er bra for bransjen og er med på å spre kunnskap og kompetanse, sier Petter Gottschalk, professor ved institutt for ledelse og organisasjon på Hande
