HK-Nytt
23.01.2025
Ansatte som jobber i åpent landskap har dobbelt så høy risiko for å bli ufør som kollegaer med eget kontor.
I februar har Adrian jobba tre år på callsenteret til Proffcom i Kristiansund.
Der jobber han med kundeservice for Telenor. Dagene tilbringer han på en pult i et åpent kontorlandskap.
- Jeg setter pris på å ha den innerste pulten. Da er det ikke like mange som kan se skjermen min som da jeg satt ytterst, sier han.
Rundt han snakker kollegaene med kunder hele dagen. Det er en konstant summing i bakgrunnen. Selv gjennom hodetelefonene hører Adrian kollegaenes samtaler.
På den andre sida av landet har Kjetil Olsen Haugelund sitt eget kontor. Han jobber i Norges Bedriftsidrettsforbund, også kalt Bedriftsidretten.
- Det er godt å kunne lukke døra når man må konsentrere seg, sier Haugelund.
Billig, men usunt
Morten Birkeland Nielsen ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami) forsker på hvordan ulike kontorløsninger påvirker helse og sjukefravær.
Det er bedre for helsa å ha et eget kontor, framfor å sitte i åpent landskap, ifølge Stami.
- Vi har studier som viser at åpne kontorløsninger gir økt risiko for sjukefravær og uføretrygd. I tillegg kommer lavere trivsel, sier Nielsen.
En grunn er at man opplever mer kontroll over sin egen arbeidshverdag på et eget kontor enn i et åpent landskap. Det er færre forstyrrelser og mindre støy som påvirker dagen.
Stress, trøtthet, irritasjon, mistrivsel og nedsatt konsentrasjonsevne og oppmerksomhet kan være konsekvenser av et støyete arbeidsmiljø, ifølge Stami.
- Det er også lettere å føle at andre følger med på det du gjør i et åpent landskap, sier Nielsen.
Han sier at mennesker naturlig er veldig oppme
Les opprinnelig artikkelDer jobber han med kundeservice for Telenor. Dagene tilbringer han på en pult i et åpent kontorlandskap.
- Jeg setter pris på å ha den innerste pulten. Da er det ikke like mange som kan se skjermen min som da jeg satt ytterst, sier han.
Rundt han snakker kollegaene med kunder hele dagen. Det er en konstant summing i bakgrunnen. Selv gjennom hodetelefonene hører Adrian kollegaenes samtaler.
På den andre sida av landet har Kjetil Olsen Haugelund sitt eget kontor. Han jobber i Norges Bedriftsidrettsforbund, også kalt Bedriftsidretten.
- Det er godt å kunne lukke døra når man må konsentrere seg, sier Haugelund.
Billig, men usunt
Morten Birkeland Nielsen ved Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami) forsker på hvordan ulike kontorløsninger påvirker helse og sjukefravær.
Det er bedre for helsa å ha et eget kontor, framfor å sitte i åpent landskap, ifølge Stami.
- Vi har studier som viser at åpne kontorløsninger gir økt risiko for sjukefravær og uføretrygd. I tillegg kommer lavere trivsel, sier Nielsen.
En grunn er at man opplever mer kontroll over sin egen arbeidshverdag på et eget kontor enn i et åpent landskap. Det er færre forstyrrelser og mindre støy som påvirker dagen.
Stress, trøtthet, irritasjon, mistrivsel og nedsatt konsentrasjonsevne og oppmerksomhet kan være konsekvenser av et støyete arbeidsmiljø, ifølge Stami.
- Det er også lettere å føle at andre følger med på det du gjør i et åpent landskap, sier Nielsen.
Han sier at mennesker naturlig er veldig oppme
