Fagpressenytt

En slik overdragelse kan ta forskjellig form, men kjennes gjerne igjen ved at det er inngått en avtale om ervervelse (overdragelseskravet). Bedriften som overtas utgjør en selvstendig økonomisk enhet (enhetskravet) og skal fortsette å utføre arbeidet stort sett på samme måte som før (identitetskravet). Dette kommer frem av arbeidsmiljølovens (aml.) § 16-1, og rettspraksis tolker det dithen at alle disse kravene må være oppfylt for at reglene
for virksomhetsoverdragelse skal komme til anvendelse. Det skal alltid gjøres en helhetsvurdering om disse kravene er oppfylt, men et typisk eksempel på virksomhetsoverdragelse er at én bedrift kjøper opp en annen bedrift i samme bransje og fortsetter drift mer eller mindre på samme måte.
RETT TIL Å BEHOLDE LØNNS- OG ARBEIDSVILKÅR
Ret