Kulturen på jobb har stor betydning for folks psykiske helse, mener Kristine Laugen. Hun har i flere år jobbet med å bygge bedriftskultur med høy psykologisk trygghet. Lengst jobbet hun med dette hos Tryg Forsikring, der hun så tydelige resultater av arbeidet både på medarbeiderundersøkelser, kundetilfredshet og salg.
- Psykologisk trygghet vil jeg oversette til at vi vil hverandre vel og har et ønske om å spille hverandre bedre i hverdagen. Mange mener at dette er «myke greier». For meg er det hardcore business. Alle undersøkelser viser at slikt arbeid over tid gir veldig gode resultater på bunnlinjen, sier Laugen.
Laugen valgte tidligere i år å bli konsulent for å ta erfaringene fra Tryg med seg ut til flere bedrifter. Hun jobber nå med teamet i Avo Consulting.
SÅ ET POTENSIALE
Fordi hun fikk barn i ung alder, hadde Laugen mange års erfaring fra arbeidslivet før hun kom i gang med mastergraden som hun avsluttet på BI i høst. Det var gjennom studiene der at hun fikk øynene opp for forskning på ledelse og psykologisk trygg
