Den norske tannlegeforenings Tidende
18.08.2016
NTFs advokater får mange spørsmål om praktiske og juridiske problemstillinger fra tannlegenes hverdag. Tidende tar opp enkelte av disse problemstillingene i en egen spalte.
Leserne oppfordres til å komme med egne spørsmål som kan sendes til redaksjonen.
Arbeidstakers rett til ulønnet utdanningspermisjon En av våre tannhelsesekretærer har søkt om ulønnet utdanningspermisjon i ett år for å utdanne seg til fotpleier. Hverken arbeidsavtalen eller Mønsteravtalen for tannhelsesekretærer sier noe om dette. Har vi plikt til å innvilge permisjon?
Svar: Arbeidsmiljøloven § 12 - 11 gir en individuell, lovfestet rett til ulønnet utdanningspermisjon, på visse vilkår.
Arbeidstaker som har vært i arbeidslivet i minst tre år og som ha
Gå til medietArbeidstakers rett til ulønnet utdanningspermisjon En av våre tannhelsesekretærer har søkt om ulønnet utdanningspermisjon i ett år for å utdanne seg til fotpleier. Hverken arbeidsavtalen eller Mønsteravtalen for tannhelsesekretærer sier noe om dette. Har vi plikt til å innvilge permisjon?
Svar: Arbeidsmiljøloven § 12 - 11 gir en individuell, lovfestet rett til ulønnet utdanningspermisjon, på visse vilkår.
Arbeidstaker som har vært i arbeidslivet i minst tre år og som ha
