Fagpressenytt

Hun utfordrer gjerne etablerte sannheter, omfavner ny teknologi og mener arbeidsgivere må tilby både utviklingsmuligheter og konkurransedyktig lønn dersom de vil beholde unge medarbeidere.
Marte Pernille Gran Nykaas arbeider med bekjempelse av svindel i Nordea og er i ferd med å bli tillitsvalgt. Hun har en mastergrad i Information Systems – Digital Business Systems.
– Hva irriterer deg mest på jobben? – At ting gjøres unødvendig komplisert, eller at vi fortsetter å arbeide på samme måte bare fordi «sånn har vi alltid gjort det». Min generasjon er opptatt av å forstå hvorfor vi gjør ting, og om det finnes en bedre måte. Vi er oppvokst med teknologi og vant til at både teknologien og arbeidsmetodene endrer seg raskt. Derfor tror jeg