Fagpressenytt

77 prosent av den norske finansnæringen har et udekket kompetansebehov. Bærekraft og IT er to av fem områder der det er ekstra utfordrende å finne folk. Til syvende og sist vil mangel på kompetanse bremse næringens vekst.

I år feirer Nordic Financial Unions (NFU) 100 år. Vår nordiske samarbeidsorganisasjon driver først og fremst med lobbyvirksomhet for å ivareta finansansattes interesser i Europa.

Nå har Finansforbundet fått 11 nye kursinstruktører. De skal bidra i grunnopplæringen av tillitsvalgte og vil bruke sin kompetanse og erfaringer fra tillitsvalgtrollen i grunnopplæringen.

I slutten av august ble det klart at 316 Danske Bank-ansatte overføres til Nordea. Dermed blir det igjen et betydelig antall ansatte som i dag jobber med personmarkedet i Danske Bank.

Det kan være skummelt å prioritere studier når du først er i fulltidsjobb. For Anna Le Vo ble løsningen å prioritere både studier og jobb.

Etter hvert som unge digitale banker blir stadig mer etablerte, begynner de også å lete etter nye markeder.

Konsulentselskapet Miles bruker gjerne mange måneder på prosessen med å rekruttere en ny IT-konsulent. Resultatet er ansatte som passer inn, trives og ofte blir værende.

Finansforbundet, Delta, Parat og Negotia har sammen utviklet et eget studium for tillitsvalgte i samarbeid med Høyskolen Kristiania.

Det ble lange og hektiske dager for de som jobbet med kundekontakt i forsikringsselskapene etter ekstremværet Hans.

Sparebanken Vest: