Nordea, som også har gjennomført nedbemanninger de seneste årene, sier at berørte ansatte ikke er nødt til å forlate finansnæringen. - Vi ser at mange har gått til lignende jobber i andre finansforetak og banker.
Tidligere juridisk direktør i Danske Bank, Torbjørn Gjerde, krevde 25 millioner i erstatning for aldersdiskriminering. I tingretten gikk han på et sviende nederlag. Nå anker han dommen.
Etter 30 år som forsikringsog systemkonsulent i Storebrand og If, ville Grete Dale Larsen (51) gjøre noe helt nytt. Nå er hun ansatt i Bergen kommune som trafikkbetjent og stortrives.
Finansnæringen skriker etter digital kompetanse, men vil ikke videreutdanne egne ansatte slik at de får den nødvendige kompetansen. I stedet sender de dem ut med sluttpakker.
STAVANGER: Denne problemstillingen ble det satt søkelys på under Finansforbundets medlemsmøte «Fintech - teknologisk utvikling eller organisatorisk revolusjon? », som ble holdt i Stavanger i starten av juni.
Bankene har enda en gang fått riper i omdømmet etter avsløringen av Panama-papirene. Her kommer det frem at også norske banker har hjulpet virksomheter med å tilby skatteplanlegging.