HK-Nytt
22.05.2017
De butikkansatte i Coop får ikke utbetalt lønn fra bedriften når de er i foreldrepermisjon. For Ana Svenning betyr det over 20.000 kroner mindre i feriepenger.
- Urettferdig.
Det er ordet hun bruker. For mens Ana Svenning og de andre ansatte i Coops butikker må heve foreldrepenger hos Nav, får butikksjefene og andre ansattgrupper i Coop lønn direkte fra arbeidsgiveren som vanlig. De taper ikke en krone, men det gjør Ana. Nå sparer hun for å ha råd til ferie neste år.
Gjenstand for mekling
Litt bakgrunn: Under tariffoppgjøret i fjor stilte HK krav om at alle ansatte innenfor Coop-systemet må likestilles når det gjelder utbetaling av både sykepenger og foreldrepenger. Butikksjefer, lagerarbeidere og ansatte i Coops administrasjon har gjennom sine tariffavtaler rett til lønn fra arbeidsgiver ved sykdom og foreldrepermisjon. Det har ikke de butikkansatte.
Arbeidsgiverforeningen Samfo gikk absolutt ikke med på å innfri kravet, og HK brøt forhandlingene. HK-leder Trine Lise Sundnes uttalte i forbindelse med bruddet at det er urimelig at det kun er noen som får lønn utbetalt fra arbeidsgiver under sykdom og foreldrepermisjon og dermed fulle feriepengerettigheter.
- Butikkmedarbeidere må ta til takke med langt dårligere økonomi når de s
Les opprinnelig artikkelDet er ordet hun bruker. For mens Ana Svenning og de andre ansatte i Coops butikker må heve foreldrepenger hos Nav, får butikksjefene og andre ansattgrupper i Coop lønn direkte fra arbeidsgiveren som vanlig. De taper ikke en krone, men det gjør Ana. Nå sparer hun for å ha råd til ferie neste år.
Gjenstand for mekling
Litt bakgrunn: Under tariffoppgjøret i fjor stilte HK krav om at alle ansatte innenfor Coop-systemet må likestilles når det gjelder utbetaling av både sykepenger og foreldrepenger. Butikksjefer, lagerarbeidere og ansatte i Coops administrasjon har gjennom sine tariffavtaler rett til lønn fra arbeidsgiver ved sykdom og foreldrepermisjon. Det har ikke de butikkansatte.
Arbeidsgiverforeningen Samfo gikk absolutt ikke med på å innfri kravet, og HK brøt forhandlingene. HK-leder Trine Lise Sundnes uttalte i forbindelse med bruddet at det er urimelig at det kun er noen som får lønn utbetalt fra arbeidsgiver under sykdom og foreldrepermisjon og dermed fulle feriepengerettigheter.
- Butikkmedarbeidere må ta til takke med langt dårligere økonomi når de s
