LO-Aktuelt
26.04.2017
8. til 12. mars samles LO til kongress. Hva mener samfunnstoppene om LO, og hva mener grunnplanet? Vi har spurt et knippe mennesker - kjente og ukjente navn - om hvilken betydning LO har, og hva som er utfordringene.
Spørsmålene som er stilt:
1. Hvilken betydning mener du LO har i dag?
2. Hva er den største utfordringen til LO?
3. Hvis du ble LO-leder, hva er det første du ville gjort?
Marte Gerhardsen,
leder for Tankesmien Agenda.
1. På mange måter har LO aldri vært viktigere. Vi i Tankesmien Agenda har jobbet mye med ulikhet. I alle vestlige land har ulikheten økt de siste 20 årene. Verst er det i USA, men også Storbritannia har nådd høye nivåer på ulikhet. Dette skyldes en politikk med store skattelettelser til de som har mye fra før, deregulering av finansmarkedene og svekkelse av fagforeningenes innflytelse. Det siste blir av de fleste forskere på feltet trukket fram som det aller viktigste. Når fagforeningene forsvinner eller blir små og svake, forsvinner også lønnstakernes makt til å påvirke både egne lønninger og politikken ellers.
I USA og Storbritannia har vanlige folks lønninger i lang tid stått stille, mens de på toppen tar en stadig større andel av kaka. Økende ulikhet er et stort samfunnsproblem. Det hemmer vekst og produktivitet, det svekker den sosiale mobiliteten i samfunnet og det bidrar til sosial og politisk uro. Vi ser i land etter land at når store grupper opplever at politikken og økonomien ikke virker for dem, øker støtten til ytterliggående og populistiske bevegelser. Skal vi bekjempe økende ulikhet er det helt avgjørende at vi har en sterk fagbevegelse som sikrer at alle får ta del i vekst og velstand, ikke bare en elite på toppen. Det handler om lønnskamp og det handler om å være en ansvarlig samfunnsaktør.
2. For det ene er det nødvendig å få flere medlemmer. LOs makt og innflytelse avhenger av størrelse. Det er særlig viktig å rekruttere unge arbeidstakere og bidra til at organisering oppleves som en selvsagt del av det å være arbeidstaker.
For det andre er det avgjørende at LO beholder et sterkt fotfeste i konkurranseutsatt sektor. En viktig grunn til Norges økonomiske velstand og vekst er frontfagsmodellen som sikrer både konkurransedyktighet og god fordeling.
En tredje utfordring er å henge med og være relevante i et arbeidsliv i endring. Ny teknologi og nye plattformer endrer relasjonene på arbeidsmarkedet. Hvis vi ikke følger med i timen kan vi få et arbeidsmarked der arbeidstakerne igjen står aleine med lua i hånda. Et eksempel er den internasjonale formidlingsplattformen Upwork.
Sist jeg sjekka lå det ute 2,5 millioner jobber, og 12 millioner som konkurrerte om disse jobbene. I et sånt marked har arbeidstakerne ingen makt og blir veldig sårbare. I møte med denne utviklingen må fagbevegelsen både jobbe politisk for gode rammer og rettigheter, men også finne nye måter å være fagorganisert på for de som har en løsere tilknytning til arbeidslivet.
3. Jeg synes Gerd Kristiansen gjør en strålende jobb, så det er vanskelig å se for seg hva jeg kunne gjort bedre. Hun kombinerer et sterkt engasjement med klokskap, kunnskap og erfaring. Jeg har også stor tiltro til den påtroppende LO-lederen. Jeg er sikker på at han vil ta tak i de utfordringene jeg nevnte ovenfor, og jeg kan love at Tankesmien Agenda vil bidra i det viktige arbeidet.
Kristin Clemet,
daglig leder for Civita:
1. LO har svært stor betydning - på mange plan. Organisasjonen er en av de viktigste og mest innflytelsesrike interesseorganisasjonene vi har. Den spiller en viktig rolle når det skal utformes politikk på svært mange områder, særlig innenfor arbeidsmarkedspolitikken og deler av sosial- og næringspolitikken. Mange viktige reformer, som for eksempel pensjonsreformen, hadde ikke lyktes uten LOs medvirkning. LO har også betydelig innflytelse i og over landets største parti, Arbeiderpartiet.
Les opprinnelig artikkel1. Hvilken betydning mener du LO har i dag?
2. Hva er den største utfordringen til LO?
3. Hvis du ble LO-leder, hva er det første du ville gjort?
Marte Gerhardsen,
leder for Tankesmien Agenda.
1. På mange måter har LO aldri vært viktigere. Vi i Tankesmien Agenda har jobbet mye med ulikhet. I alle vestlige land har ulikheten økt de siste 20 årene. Verst er det i USA, men også Storbritannia har nådd høye nivåer på ulikhet. Dette skyldes en politikk med store skattelettelser til de som har mye fra før, deregulering av finansmarkedene og svekkelse av fagforeningenes innflytelse. Det siste blir av de fleste forskere på feltet trukket fram som det aller viktigste. Når fagforeningene forsvinner eller blir små og svake, forsvinner også lønnstakernes makt til å påvirke både egne lønninger og politikken ellers.
I USA og Storbritannia har vanlige folks lønninger i lang tid stått stille, mens de på toppen tar en stadig større andel av kaka. Økende ulikhet er et stort samfunnsproblem. Det hemmer vekst og produktivitet, det svekker den sosiale mobiliteten i samfunnet og det bidrar til sosial og politisk uro. Vi ser i land etter land at når store grupper opplever at politikken og økonomien ikke virker for dem, øker støtten til ytterliggående og populistiske bevegelser. Skal vi bekjempe økende ulikhet er det helt avgjørende at vi har en sterk fagbevegelse som sikrer at alle får ta del i vekst og velstand, ikke bare en elite på toppen. Det handler om lønnskamp og det handler om å være en ansvarlig samfunnsaktør.
2. For det ene er det nødvendig å få flere medlemmer. LOs makt og innflytelse avhenger av størrelse. Det er særlig viktig å rekruttere unge arbeidstakere og bidra til at organisering oppleves som en selvsagt del av det å være arbeidstaker.
For det andre er det avgjørende at LO beholder et sterkt fotfeste i konkurranseutsatt sektor. En viktig grunn til Norges økonomiske velstand og vekst er frontfagsmodellen som sikrer både konkurransedyktighet og god fordeling.
En tredje utfordring er å henge med og være relevante i et arbeidsliv i endring. Ny teknologi og nye plattformer endrer relasjonene på arbeidsmarkedet. Hvis vi ikke følger med i timen kan vi få et arbeidsmarked der arbeidstakerne igjen står aleine med lua i hånda. Et eksempel er den internasjonale formidlingsplattformen Upwork.
Sist jeg sjekka lå det ute 2,5 millioner jobber, og 12 millioner som konkurrerte om disse jobbene. I et sånt marked har arbeidstakerne ingen makt og blir veldig sårbare. I møte med denne utviklingen må fagbevegelsen både jobbe politisk for gode rammer og rettigheter, men også finne nye måter å være fagorganisert på for de som har en løsere tilknytning til arbeidslivet.
3. Jeg synes Gerd Kristiansen gjør en strålende jobb, så det er vanskelig å se for seg hva jeg kunne gjort bedre. Hun kombinerer et sterkt engasjement med klokskap, kunnskap og erfaring. Jeg har også stor tiltro til den påtroppende LO-lederen. Jeg er sikker på at han vil ta tak i de utfordringene jeg nevnte ovenfor, og jeg kan love at Tankesmien Agenda vil bidra i det viktige arbeidet.
Kristin Clemet,
daglig leder for Civita:
1. LO har svært stor betydning - på mange plan. Organisasjonen er en av de viktigste og mest innflytelsesrike interesseorganisasjonene vi har. Den spiller en viktig rolle når det skal utformes politikk på svært mange områder, særlig innenfor arbeidsmarkedspolitikken og deler av sosial- og næringspolitikken. Mange viktige reformer, som for eksempel pensjonsreformen, hadde ikke lyktes uten LOs medvirkning. LO har også betydelig innflytelse i og over landets største parti, Arbeiderpartiet.
