Din Hørsel
28.03.2017
Kompetanseheving av ansatte og effektiv markedsføring har bidratt til at audiografutdanningen ved NTNU i dag er et attraktivt studium.
- Den målbevisste jobbingen vår har gitt resultater, sier doktorgradsstipendiat Kristian Haugen Kjørstad.
Audiografutdanningen ved NTNU holder til i et stort, gråbrunt bygg et steinkast fra omkjøringsveien i Trondheim øst. Bygget huser i tillegg barnevernspedagog-, sosionom-, ergoterapeut-, fysioterapeutog vernepleierutdanningen, samt en håndfull masterutdanninger. Vel innenfor er atmosfæren langt triveligere enn den anonyme fasaden skulle tilsi. Ved spisebordet på lærerrommet møter vi tre av dem som har vært med på å løfte utdanningen.
- Det at de ansatte har høyere formell kompetanse nå enn for ti år tid siden, er helt klart med på å påvirke interessen for studiet. Kompetansen kommer studentene til gode. I tillegg forsker vi mye mer enn før, og det gjør også studiet mer attraktivt, sier Lars Gunnar Rosvoldaunet, som er studieprogramleder/universitetslektor.
BRED FORSKNING
I dag har så godt som alle ansatte på audiografutdanningen mastergrad, og de som ikke har fullført mastergrad er underveis. Studiet har én professor ansatt og én førsteamanuensis, samt to doktorgradsstipendiater.
Av forskning som foregår blant de ansatte jobbes det eksempelvis med en studie av faktorer som bidrar til at hørselshemmede kan stå i jobb, og en hvor det sees på det bio-psykososiale perspektivet; det vil si hvordan stress og mestring påvirker nytten av høreapparat, samt at de jobber for å f�
Gå til medietAudiografutdanningen ved NTNU holder til i et stort, gråbrunt bygg et steinkast fra omkjøringsveien i Trondheim øst. Bygget huser i tillegg barnevernspedagog-, sosionom-, ergoterapeut-, fysioterapeutog vernepleierutdanningen, samt en håndfull masterutdanninger. Vel innenfor er atmosfæren langt triveligere enn den anonyme fasaden skulle tilsi. Ved spisebordet på lærerrommet møter vi tre av dem som har vært med på å løfte utdanningen.
- Det at de ansatte har høyere formell kompetanse nå enn for ti år tid siden, er helt klart med på å påvirke interessen for studiet. Kompetansen kommer studentene til gode. I tillegg forsker vi mye mer enn før, og det gjør også studiet mer attraktivt, sier Lars Gunnar Rosvoldaunet, som er studieprogramleder/universitetslektor.
BRED FORSKNING
I dag har så godt som alle ansatte på audiografutdanningen mastergrad, og de som ikke har fullført mastergrad er underveis. Studiet har én professor ansatt og én førsteamanuensis, samt to doktorgradsstipendiater.
Av forskning som foregår blant de ansatte jobbes det eksempelvis med en studie av faktorer som bidrar til at hørselshemmede kan stå i jobb, og en hvor det sees på det bio-psykososiale perspektivet; det vil si hvordan stress og mestring påvirker nytten av høreapparat, samt at de jobber for å f�
