Han mener bransjen bør ta sikte på å bli så likestilt som mulig.
- Da er vi kanskje nødt til å ha en høyere andel kvinner nå, i en periode, for å jevne ut det som har vært. På samme måte kan det bli nødvendig å utjevne kjønnsskjevheten den andre veien på sikt, sier han.
Langseth-advokat Hege Moljord (33), som også sitter i YA-styret, ønsker mer mangfold i bransjen.
- Et viktig prinsipp er at advokatstanden reflekterer alle deler av samfunnet, både kjønnsmessig, kulturelt, sosioøkonomisk og så videre. Samfunnet trenger at det finnes en advokat for alle. One size fits nobody! Det blir et problem når en hel bransje blir for homogen, uansett slagside, sier hun.
Menn i flertall på BI
Forebygging av kjønnsubalanse fordrer at man ønsker å gjøre en endring, understreker Forssten.
- Jeg er ikke overbevist om at det er ønskelig per i dag. Jeg mistenker at flere menn enn kvinner vil søke seg til rettsvitenskap på BI. Vi er nok ikke ferdig med mansplaining og guttastemning helt enda, sier han.
- En mulig løsning kan være at studiestedene vurderer andre utvalgskriterier enn karakterer alene. Det blir spennende å se om lanseringen av mastergrad på BI - og eventuelt and
