Din Hørsel
03.06.2022
Alt det gode arbeidet som gjøres av HLFs tillitsvalgte og likepersoner, skal i programperioden kobles nært til handlingsprogrammets fokusområder og strategiske mål gjennom aktivitetsplaner.
HLFs sekretariat vil legge til rette for dette ved å informere, veilede og motivere ledere i lag og faste utvalg. Innarbeidede kommunikasjonsmåter - fysiske møter, e-post, SMS og nyhetsbrev - vil bli supplert med en satsing på universelt utformede nettmøteløsninger med skrivetolking.
Følgende organisatoriske områder skal vies særlig oppmerksomhet:
Medlemsinformasjon Fylkeskontaktrollen Samarbeid mellom de faste utvalgene og sentralstyret Oppfølging av de faste utvalgene Likepersonordningen Skolering av medlemmer, tillitsvalgte og tillitsvalgte ledere Rekruttering, opplæring og oppfølging av brukermedvirkere Tilbud til yrkesaktive i regi av
Gå til medietHLFs sekretariat vil legge til rette for dette ved å informere, veilede og motivere ledere i lag og faste utvalg. Innarbeidede kommunikasjonsmåter - fysiske møter, e-post, SMS og nyhetsbrev - vil bli supplert med en satsing på universelt utformede nettmøteløsninger med skrivetolking.
Følgende organisatoriske områder skal vies særlig oppmerksomhet:
Medlemsinformasjon Fylkeskontaktrollen Samarbeid mellom de faste utvalgene og sentralstyret Oppfølging av de faste utvalgene Likepersonordningen Skolering av medlemmer, tillitsvalgte og tillitsvalgte ledere Rekruttering, opplæring og oppfølging av brukermedvirkere Tilbud til yrkesaktive i regi av