Arbeidsmanden
21.01.2021
Hva er det første du skal gjøre hvis du skader deg på jobb og mistenker at det kan utløse yrkesskadeerstatning?
Du skal gi beskjed til arbeidsgiver, som har plikt til å sende skademelding til Nav og melde fra til Arbeidstilsynet. Få gjerne hjelp fra en tillitsvalgt til å skrive skademeldingen, og ta med alle detaljer. Du må selv sjekke at meldingen blir sendt til Nav innen en frist på ett år, og du må sørge for at skaden meldes til forsikringsselskapet hvor arbeidsgiver har tegnet yrkesskadedekning. Du skal også gå til legen din og få notert både hendelsesforløp og symptomer i journalen - be gjerne om å få lese gjennom notatet.
Hva skal være med i en skademelding til Nav, og i legejournalen?
Flest mulig detaljer rundt hendelsesforløp og symptomer. Disse detaljene kan være viktig for å få godkjent skaden som yrkesskade, og de kan bli avgjørende som såkalt «tidsnære bevis» hvis det skulle bli en tvistesak.
Les opprinnelig artikkelHva skal være med i en skademelding til Nav, og i legejournalen?
Flest mulig detaljer rundt hendelsesforløp og symptomer. Disse detaljene kan være viktig for å få godkjent skaden som yrkesskade, og de kan bli avgjørende som såkalt «tidsnære bevis» hvis det skulle bli en tvistesak.
