Politiforum
28.05.2020
Hva innebærer det å være ansatt i prøvetid, og hva er vilkårene for å kunne gå til oppsigelse i prøvetiden?
Dette er en velkjent problemstilling i både statlig og privat sektor, og selvfølgelig også innenfor politietaten. Som regel benyttes prøvetid på nyansettelser rekruttert direkte fra Politihøgskolen. Det anvendes imidlertid også prøvetid på eksisterende ansatte i politiet, som blir tilbudt en ny og så vidt forskjellig stilling fra den opprinnelige at prøvetid kan avtales.
Nedenfor skal jeg gå nærmere gjennom hvilke konsekvenser det innebærer for en polititjenestemann/kvinne å være ansatt på prøve og redegjøre for vilkårene for eventuelt å gå til oppsigelse i prøvetiden på bakgrunn av tjenestemannens forhold.
KONSEKVENSER AV PRØVETID
Hvilke konsekvenser har det for den enkelte polititjenestemann å være ansatt i prøvetid? Den viktigste konsekvensen av å være ansatt i prøvetid, er at oppsigelsesvernet er svakere i prøvetide
Gå til medietNedenfor skal jeg gå nærmere gjennom hvilke konsekvenser det innebærer for en polititjenestemann/kvinne å være ansatt på prøve og redegjøre for vilkårene for eventuelt å gå til oppsigelse i prøvetiden på bakgrunn av tjenestemannens forhold.
KONSEKVENSER AV PRØVETID
Hvilke konsekvenser har det for den enkelte polititjenestemann å være ansatt i prøvetid? Den viktigste konsekvensen av å være ansatt i prøvetid, er at oppsigelsesvernet er svakere i prøvetide
