Over 200 år med erfaring fra offentlig tillitsvalgtsarbeid
NTF organiserer rundt 1 800 medlemmer i offentlig sektor, og lønnspolitisk forum har som oppgave å drøfte spørsmål av prinsipiell betydning for disse medlemmene, evaluere lokale lønnsoppgjør, diskutere saker innbragt til forumet. I tillegg velger forumet representanter til Sentralt forhandlingsutvalg (SF), samt valgkomité for Sentralt forhandlingsutvalg.
De tillitsvalgte viste under en presentasjonsrunde at det var godt over 200 års tillitsvalgterfaring blant deltakerne, noe som lovet godt for diskusjonene under forumet.
Leder Farshad Alamdari informerer.
På mange måter var årets lønnspolitiske forum også historisk. På grunn av fylkessammenslåingen var det siste forum for mange av de hovedtillitsvalgte. Dermed ga også årets forum muligheten til å kunne takke for innsatsen som er lagt ned på vegne av standen og kollegaer. Neste gang forumet møtes vil antallet antageligvis være betydelig redusert.
Statusoppdatering, revisjon av policydokumenter og aktuelle politiske saker
Leder av Sentralt forhandlingsutvalg, Farshad Alamdari, gikk gjennom SFs beretning for sittende periode. SF og sekretariatet har merket økt etterspørsel etter veiledning for tillitsvalgte og medlemmer i offentlig sektor, noe som kan tyde på et skjerpet konfliktnivå i offentlige virksomheter. I sin gjennomgang ble også lokale lønnsoppgjør og nye regler for offentlig tjenestepensjon også viet betydelig oppmerksomhet.
President i Tannlegeforeningen, Camilla Hansen Steinum, ga forsamlingen en orientering om aktuelle politiske saker, der folketrygdens regelverk, finansiering av tannhelset
