NTL-magasinet
27.03.2019
Aktivitetsbaserte arbeidsplasser kan være veldig gunstige, dersom de er egnet for virksomheten, mener Jørund Gustavsen i NTL NAV. Men det forutsetter at det er satt av godt med plass.
- Der hvor man får til å bygge ordentlige, aktivitetsbaserte arbeidsplasser med nok rom til de ansatte, er det en veldig gunstig løsning, sier NTL-tillitsvalgt Jørund Gustavsen.
Forutsetningen er, påpeker han, at man bruker de løsningene som finnes innenfor rammen av konseptet, og at man setter at tilstrekkelig med plass. Det vil i praksis si en overdekning på mellom 1,9 og 2,2 plasser pr. ansatt.
- I dag er det bare ett Nav-kontor som er bygd som en reelt aktivitetsbasert arbeids
Les opprinnelig artikkelForutsetningen er, påpeker han, at man bruker de løsningene som finnes innenfor rammen av konseptet, og at man setter at tilstrekkelig med plass. Det vil i praksis si en overdekning på mellom 1,9 og 2,2 plasser pr. ansatt.
- I dag er det bare ett Nav-kontor som er bygd som en reelt aktivitetsbasert arbeids
