LO-Aktuelt
08.09.2018
«Til høsten kan IA-avtalen være historie». «Ny kamp om sykelønn». «Partene åpner for å skrote IA-avtalen». «Store kunnskapshull i IA-arbeidet».
Dette er bare noen av overskriftene vi har kunnet lese om IA-avtalen de siste månedene.
I 17 år har Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (som er avtalens fulle navn) tvunget partene i arbeidslivet sammen for å diskutere spørsmål som sykefravær, arbeidsmiljø, inkludering og seniorpolitikk -
både på nasjonalt nivå og ute i virksomhetene. På mange arbeidsplasser har dette arbeidet gitt gode resultater, som i renholdsavdelingen i Trondhei
Les opprinnelig artikkelI 17 år har Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (som er avtalens fulle navn) tvunget partene i arbeidslivet sammen for å diskutere spørsmål som sykefravær, arbeidsmiljø, inkludering og seniorpolitikk -
både på nasjonalt nivå og ute i virksomhetene. På mange arbeidsplasser har dette arbeidet gitt gode resultater, som i renholdsavdelingen i Trondhei