NFF-magasinet
27.06.2018
NFF-tillitsvalgt Tom Ivar Liland forteller at fengselsansatte om seksuell trakassering og overgrep mot andre ansatte.
Nå har også NFF innført retningslinjer for forebygging av seksuell trakassering. Det gjorde forbundsstyret et par uker før landsmøtet.
Tillitsvalgt Tom Ivar Liland ber forbundet innføre rutiner for hva tillitsvalgte skal gjøre når medlemmer forteller at de er blitt utsatt for seksuell trakassering og seksuelle overgrep.
- Gjennom over 30 år som tillitsvalgt, har jeg vært borti flere saker der ansatte har vært beskyldt for seksuell trakassering og seksuelle overgrep mot andre ansatte, forteller Tom Ivar Liland, tillitsvalgt i Åna fengsel, til FriFagbevegelse.
- Vi har gode rutiner for hvordan vi skal følge opp slike saker som involverer de innsatte i fengslene. Men ikke når det gjelder ansatte, sier Liland.
Trenger prosedyrer. Han er veldig glad for at NFF har definert hva som er uønsket adferd fra sine medlemmer. Men fortsatt ma
Les opprinnelig artikkelTillitsvalgt Tom Ivar Liland ber forbundet innføre rutiner for hva tillitsvalgte skal gjøre når medlemmer forteller at de er blitt utsatt for seksuell trakassering og seksuelle overgrep.
- Gjennom over 30 år som tillitsvalgt, har jeg vært borti flere saker der ansatte har vært beskyldt for seksuell trakassering og seksuelle overgrep mot andre ansatte, forteller Tom Ivar Liland, tillitsvalgt i Åna fengsel, til FriFagbevegelse.
- Vi har gode rutiner for hvordan vi skal følge opp slike saker som involverer de innsatte i fengslene. Men ikke når det gjelder ansatte, sier Liland.
Trenger prosedyrer. Han er veldig glad for at NFF har definert hva som er uønsket adferd fra sine medlemmer. Men fortsatt ma
