NFF-magasinet
22.10.2025
Ny-pensjonerte Kristin Opaas Haugli har forsket på fengselspersonalet i Kongsvinger fengsel.
- Man kan si det startet med en samtale på en kafé i Stockholm for 10 år siden, forteller rådgiver og nå fersk doktor, Kristin Opaas Haugli.
- Jeg snakket med min tidligere samarbeidspartner i Kriminalvården, Åsa Lundblad. Hun fortalte meg om en ny dialogmetode de hadde hatt stor suksess med, forteller hun.
Haugli jobbet da som seniorrådgiver på KRUS, før hun noen måneder senere ble tilbakeføringskoordinator på Kongsvinger fengsel. På dette tidspunktet var Kongsvinger ett av fire fengsel i Europa som spesialiserte seg på utenlandske innsatte som skulle utvises eller overføres til fortsatt soning i hjemlandet.
- I et slikt fengsel kan kommunikasjon mellom ansatte og innsatte være en stor utfordring, forklarer Haugli.
Overføring av kunnskap
Erfaringene og utfordringene hun og kolleger møtte i Kongsvinger fengsel ble Hauglis utgangspunkt for avhandlingen.
- Det å komme til Kongsvinger og jobbe med en helt ny målgruppe som jeg ikke hadde nok kunnskap om var overveldende. Men s
Les opprinnelig artikkel- Jeg snakket med min tidligere samarbeidspartner i Kriminalvården, Åsa Lundblad. Hun fortalte meg om en ny dialogmetode de hadde hatt stor suksess med, forteller hun.
Haugli jobbet da som seniorrådgiver på KRUS, før hun noen måneder senere ble tilbakeføringskoordinator på Kongsvinger fengsel. På dette tidspunktet var Kongsvinger ett av fire fengsel i Europa som spesialiserte seg på utenlandske innsatte som skulle utvises eller overføres til fortsatt soning i hjemlandet.
- I et slikt fengsel kan kommunikasjon mellom ansatte og innsatte være en stor utfordring, forklarer Haugli.
Overføring av kunnskap
Erfaringene og utfordringene hun og kolleger møtte i Kongsvinger fengsel ble Hauglis utgangspunkt for avhandlingen.
- Det å komme til Kongsvinger og jobbe med en helt ny målgruppe som jeg ikke hadde nok kunnskap om var overveldende. Men s
