Magazine | Fagpressenytt

Alle mediene redigeres i henhold til
redaktørplakaten og vær varsom-plakaten.

Magma

Tidsskriftet Magmas formål er å bidra til kunnskapsutvikling, refleksjon og debatt innenfor feltet økonomi og ledelse. Et sentralt mål er å styrke kommunikasjonen mellom forskere og utøvere på de ulike fagområdene. Dette vil vi oppnå gjennom å
- formidle kunnskap fra forskning gjennom vitenskapelige artikler
- presentere ulike faglige synsvinkler gjennom kortere kommentarartikler
- belyse praktiske problemstillinger gjennom cases og intervjuer
- publisere bidrag fra både forskere og aktører i næringsliv og offentlig sektor
Alle artikler skal være grundig faglig forankret, og tidsskriftet vil prioritere bidrag som tar opp aktuelle problemstillinger med et bredt anvendelsesområde.

Opplag: 19 055

Frekvens: 8 utgaver pr år

Magma

Boks 1869 Vika

0124 OSLO

Tlf 22 82 80 00

Faks 22 82 80 01

magma@fagbokforlaget.no

www.magma.no

Ansvarlig redaktør

Charlotte Hartvigsen Lem

92 81 60 36

charlotte.hartvigsen.lem@fagbokforlaget.no

Annonseansvarlig

Jannicke Isaksen

41 41 44 40

jannickeisaksen@outlook.com

Utgiver:

Econa

Trykkeri:

John Grieg A/S

Artikler fra mediet

Lønnsomhet og sosial samvittighet hånd i hånd

Magma 24.09.2019

Lek, læring og relevans

JEG INNRØMMER det gjerne: Jeg mottar ofte snapper fra barna mine - korte meldinger på mobiltelefonen med tekst, bilder og/eller video.

Magma 24.09.2019

Eksperimentell økonomi gir kunnskap om utvikling

I DETTE nummeret av Magma presenterer vi tekster som fokuserer på barn og kvinner i utviklingsland.

Magma 24.09.2019

Investeringer i barns utdanning: Bryr kvinner seg mer enn menn?

1 INNLEDNING

Magma 24.09.2019

Når arbeidsgiver ikke utbetaler lønn eller utbetaler feil lønn

Av og til får vi henvendelser fra medlemmer i Econa som ikke får utbetalt lønn, feriepenger eller bonus. Årsakene til dette kan være flere. Det kan hende at det har skjedd en feil i lønnsenheten i virksomheten, selskapet har ikke penger, det er foretatt ulovlige trekk i lønn, eller det kan være uenighet om den lønnen som er utbetalt.

Magma 24.09.2019

Kvinner og toppledelse på Arendalsuka

Arendalsuka. En hel uke med politisk mingling. Det trodde du, ja? Det trodde vi også, og booket vårt arrangement knyttet til satsingen vår på kvinner og toppledelse til torsdag ettermiddag. Det heter jo Arendalsuka. Så fikk vi beskjed om at det er bare tull. Arendalsuka, og særlig i valgår, er full av folk mandag ettermiddag, tirsdag og onsdag. Ikke torsdag.

Magma 24.09.2019

Ungdom og entreprenørskap

SAMMENDRAG FNs mål for bærekraftig utvikling understreker hvor viktig det er å skape arbeidsplasser for unge mennesker, med et særlig fokus på entreprenørskap som vei ut av fattigdom. I denne artikkelen ser vi på to tilnærminger for å støtte opp om ungt entreprenørskap: et kunnskapsbasert underholdningsprogram og et investeringstilskudd.

Magma 24.09.2019

Ny-keynesianisme som politikk

Internasjonalt uttrykker politiske for tiden ny-keynesiansk retorikk, med framheving av statens betydning som basis for sine reformforslag om gjenreisning av velferdsstaten etter en rasering av denne fra en konservativ regjerings side. Det skjer nå. Hva var den økonomiske teorien som denne politikken bygger på?

Magma 24.09.2019

Styrets ansvar for å unngå misligheter

Mangelfulle rutiner er en gjenganger i saker der virksomheter rammes av misligheter. Det er styret som har det overordnede ansvaret for å se til at virksomheten er forsvarlig organisert, og at det er etablert forsvarlig internkontroll.

Magma 24.09.2019

Likestilling og inkluderende økonomisk vekst

Innen 2030 skal FNs medlemsland oppfylle de 17 bærekraftsmålene de kom til enighet om i 2015. Inkludert i målene er tydelig krav til og inkludering av kjønnslikestilling. Bærekraftsmål 5 sier at vi skal «oppnå likestilling og styrke jenters og kvinners stilling». Inkludert i de andre 16 målene er det indikatorer som også skal måle oppnåelse av kjønnslikestilling integrert.

Magma 24.09.2019