Fagpressenytt

Fra 1. januar må alle offentlige arbeidsgivere foreta en kartlegging av ufrivillig deltid. Dette følger av aktivitetsplikten i likestillings- og diskrimineringslovens paragraf 26.

Aldring var ett av temaene som ble grundig belyst på Eidskog kommunes kurs for pårørende til personer med utviklingshemning. Påfyll av kunnskap ga deltakerne mersmak; nå vil de videreføre fellesskapet.

I Norge blir du satt under vergemål om du trenger hjelp til å ta beslutninger. FN mener ordningen bryter med menneskerettighetene til funksjonshemmede. Mange mener at et beslutningsstøttesystem bør opprettes istedenfor.

Menneskerettighetene gjelder for absolutt alle mennesker. De aller fleste er enig i dette. Det har likevel vært vanlig å tenke at annerledeshet, eller kognitive utfordringer er begrunnelse for at rettighetene ikke skal gjelde for dem som ikke er som «oss».

Det gjør alltid inntrykk å lage reportasjer fra sykehjem og sykehus, og å få være med hjemmetjenesten ut.

På Smidsrød helsehus gir pleiere jevnlig massasje til pasientene. Behandlingen er helsebringende i seg selv, men det er ikke alt. Massasjen er bra for humøret. Også er det den tredje gevinsten som er vel så viktig: styrking av relasjonen mellom pleier og pasient.

Khadiga Charhour har det som skal til for å jobbe som helsefagarbeider ved en ortopedisk sengepost. Etter læretiden fikk hun derfor tilbud om fast jobb ved Sykehuset i Vestfold.

Pensjon kan være vanskelig. De fleste tenker heller på noe hyggeligere. Vi er vant til at «det ordner seg», at myndighetene og Delta passer på at vi får det vi trenger når vi er gamle. Det er likevel en del du bør vite, som at det lønner seg mer enn før å stå mange år i arbeid.

Personer med utviklingshemminger blir stadig eldre. Marit Hauger og Anne Marthe Gaustad fikk permisjon med lønn fra Eidskog kommune for å ta fagskoleutdanning. Under praksisperioden etablerte de en skole for pårørende.

I slutten av august gjennomførte Helsefagarbeidere i Delta en leserundersøkelse. Alle medlemmer fikk invitasjon til å svare på SMS og e-post. Det som kanskje gledet leder Jette Dyrnes aller mest, er at så mange som fire av ti liker å ta med seg Helsefagarbeideren til jobben. - Flott at så mange deler vårt fagblad med kolleger på jobben, synes hun.