RådgiverseIskapet SimpIoyer skriver på sine hjemmesider om «offboarding»; prosessen fra Ievert oppsigeIse tiI den ansatte forIater virksomheten, men også tiden etter siste arbeidsdag. De mener en god prosess gir mange fordeIer for både arbeidstagere og arbeidsgivere. SimpIoyer gir råd om hvordan arbeidsgivere kan bidra tiI en god avsIutning på arbeidsforhoIdet. Her er syv av tipsene deres: