Advokatbladet
26.06.2017
![- Vi bør tenke på bedriften som et fotballag der man henter inn en spiller for en 2-årskontrakt - Vi bør tenke på bedriften som et fotballag der man henter inn en spiller for en 2-årskontrakt](https://fagpressenytt.no/sites/default/files/styles/thumbnail/public/articles/web-vi-br-tenk_0.png?itok=z_SVZNu2)
For å bygge et bra jobb-lag må vi kanskje tenke annerledes om hvilke kvalifikasjoner vi ser etter. Og våge å satse på andre kvalifikasjoner enn gode karakterer og mainstream -erfaringer.
Det sa norsk-amerikanske Bjarne Tellmann da han holdt et innlegg på arrangementet The general counsel as legal CEO - structuring your team in a time of disruption i Haavinds lokaler i Oslo nylig.
Les merTellmann er general councel (juridisk direktør) i advokatselskapet Pearson, som har mer enn 30.000 ansatte, og arbeider både ved selskapets kontor i New York og i London.
Han har arbeidet og bodd i USA i nær tretti år.
Store utfordringer
Tellmann, som nylig ga ut boken Building an Outstanding Legal Team: Battle-Tested Strategies from a General Counsel, pekte på at teknologi i en endringsprosess aldri bør være løsningen i seg selv, men snarere et godt verktøy.
- Man bør alltid finne ut hva problemet egentlig er. Vanligvis er problemet prosessen. Er alle de involverte i prosjektet like travle, eller e