Arbeidsmanden
18.11.2021
Er det en motsetning mellom å få ungdom ut i jobb og å ta imot utenlandske arbeidere? Nei, mente Arbeidsmandsforbundet, LO og MEF. Men arbeidsinnvandring må ikke få føre til sosial dumping.
Nest siste helga i oktober gikk den årlige Ung Arbeidsmandskonferanse av stabelen.
Et av punktene på programmet var en paneldebatt om arbeidslivet.
Forbundssekretær Trine Wiig og anleggssekretær Amund Moholdt - begge fra Arbeidsmandsforbundet - LO-sekretær Trude Tinnlund og sjeføkonom i MEF (Maskinentreprenørenes Forbund) Stein Gunnes var skjønt enige. Norge trenger både ungdom i jobb og arbeidsinnvandring.
Demme opp mot sosial dumping
Anleggssekretær i NAF avdeling 6 og 7, Amund Moholdt, åpnet seansen med sin innledning. Han spurte salen: Hva er dere unge opptatt av? Svarene rullet inn: utdanning, gode arbeidsvilkår, god lønn, fast stilling og gode framtidsutsikter.
For å få alt dette understreket Moholdt at fagbevegelsen må passe på at utenlandsk arbeidskraft jobber på norsk lønn.
- Utover det er det ikke noe negativt med arbeidsinnvandring. Så lenge det ikke fører til sosial dumping.
Og hvordan skal fagbevegelsen få til dette?
- Dere må organiser dere. Bygg sterke klubber. Meld dere til verv. Få politikere til å stille strengere seriøsitetskrav ved anbud. At det stilles krav om tariffavtale, at lønns- og arbeidsvilkår vektes i anbudsprosessene og at det settes krav om lærlinger og fagarbeidere, understreket anleggssekretæren.
Forbundssekretær Trine Wiig fulgte opp.
- Vi er avhengige av arbeidsinnvandring. Vi klarer ikke å løse alle oppgavene våre uten dem. Men arbeidsinnvandring til lavere lønn truer det arbeidslivet dere vil ha.
Ifølge Wiig er det ikke e
Les opprinnelig artikkelEt av punktene på programmet var en paneldebatt om arbeidslivet.
Forbundssekretær Trine Wiig og anleggssekretær Amund Moholdt - begge fra Arbeidsmandsforbundet - LO-sekretær Trude Tinnlund og sjeføkonom i MEF (Maskinentreprenørenes Forbund) Stein Gunnes var skjønt enige. Norge trenger både ungdom i jobb og arbeidsinnvandring.
Demme opp mot sosial dumping
Anleggssekretær i NAF avdeling 6 og 7, Amund Moholdt, åpnet seansen med sin innledning. Han spurte salen: Hva er dere unge opptatt av? Svarene rullet inn: utdanning, gode arbeidsvilkår, god lønn, fast stilling og gode framtidsutsikter.
For å få alt dette understreket Moholdt at fagbevegelsen må passe på at utenlandsk arbeidskraft jobber på norsk lønn.
- Utover det er det ikke noe negativt med arbeidsinnvandring. Så lenge det ikke fører til sosial dumping.
Og hvordan skal fagbevegelsen få til dette?
- Dere må organiser dere. Bygg sterke klubber. Meld dere til verv. Få politikere til å stille strengere seriøsitetskrav ved anbud. At det stilles krav om tariffavtale, at lønns- og arbeidsvilkår vektes i anbudsprosessene og at det settes krav om lærlinger og fagarbeidere, understreket anleggssekretæren.
Forbundssekretær Trine Wiig fulgte opp.
- Vi er avhengige av arbeidsinnvandring. Vi klarer ikke å løse alle oppgavene våre uten dem. Men arbeidsinnvandring til lavere lønn truer det arbeidslivet dere vil ha.
Ifølge Wiig er det ikke e
