Samtidig gikk publiseringspoeng per faglig ansatt ned fra 1,0 poeng til 0,98, mens snittet for universitetene var på 1,26 poeng.
UiT har hatt en stagnasjon i publiseringspoeng siden 2016, mens universitetene samlet hadde en vekst på 6,5 prosent, der Nord, OsloMet, Universitetet i Stavanger og Universitetet i Bergen økte mest, går det fram av UiTs forsknings- og utdanningsmelding for 2018, som ble lagt fram på styremøtet torsdag.
Vi må forsøke å forstå hvorfor folk ikke publiserer, og være klare på å at hvis vitenskapelig ansatte ikke publiserer, så er det et brudd med arbeidskontrakten. Anne Husebekk Rektor og styreleder, UiT Norges arktiske universitet
Bekymret for utviklingen
Tallene bekymrer universitetsstyret.
Rektor og styreleder Anne Husebekk slår fast at universitetet ikke gjør det godt nok på vitenskapelig publisering.
- Vår relative andel av den vitenskapelige publiseringen synker, selv om antall publikasjoner går opp. Vi henger ikke med, sa hun på styremøtet torsdag.
- Vi må forsøke å forstå hvorfor folk ikke publiserer, og være klare på å at hvis vitenskapelig ansatte ikke publiserer, så er det et brudd med ar
