Uniforum
16.01.2023
I 2017 konkluderte Likestillings- og diskrimineringsombudet med at UiO ikke hadde gjort nok for å stanse rasisme mot Nyojah Rogers Ali Adam. Nå vil ombudet vite hvordan UiO har fulgt opp forebyggingsarbeidet.
Nyojah Rogers har jobbet som driftstekniker og driftsleder i Eiendomsavdelingen på UiO i tretti år. I mer enn ti av de årene ble han utsatt for grov rasisme fra flere kolleger.
Les merI 2017 gikk Nyojah Rogers og flere kolleger med minoritetsbakgrunn ut i Universitas og fortalte om rasismen. Samme år konkluderte Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) med at UiO hadde brutt loven og ikke gjort nok for å forhindre trakasseringen av Adam.
I desember i fjor fortalte Nyojah Rogers til NRK at arbeidssituasjonen hans ved universitetet fremdeles var uholdbar. Han opplever seg straffet for å ha stått frem.
- Jeg er helt fryst ut. Jeg har ingen å snakke til. Jeg er bare isolert og er for meg selv.
Nyojah Rogers sa til rikskringkasteren at han i mer enn ett år har blitt plassert alene i et rom uten ordentlig ventilasjon og hvor det er mye støy. Stillingen hans skal også ha blitt endret mot hans vilje. Han oppgir å
