Den norske tannlegeforenings Tidende
16.09.2021
Fortrinnsrett ved ansettelse 845 En tannhelsesekretær hos oss ble sagt opp for et års tid siden. En av våre spesialister hadde sluttet og vi lyktes ikke i å få erstattet denne til tross for store anstrengelser.
Nå utvider vi med én tannlege og én tannpleier på omtrent halv tid i stedet, og vi kommer til å ha behov for en tannhelsesekretær i tillegg. Har tannhelsesekretæren som ble sagt opp fortrinnsrett, og skal jeg kontakte henne for å høre om hun er interessert i jobben?
Les merSvar:
Fortrinnsrett til en stilling innebærer at en person har rett på ansettelse fremfor andre personer.
Etter arbeidsmiljøloven § 14-2 har arbeidstakere som er blitt oppsagt på grunn av virksomhetens forhold fortrinnsrett til ny ansettelse. Denne fortrinnsretten gjelder
