LO-Aktuelt
17.04.2026
Overtid for deltidsansatte:
TEKST: Herman Bjørnson Hagen og Lene Svenning Deltidsansatte som har jobba mer enn stillingsbrøken sin, kan ha rett på overtidsbetalt for timene. Det sier to nye dommer fra tingretten (se side 34).
LO oppfordrer deltidsansatte til å ta kontakt med sine tillitsvalgte og forbund, dersom de lurer på om de kan ha rett på etterbetaling.
I prinsippet vil alle deltidsansatte som har jobba utover stillingsbrøken sin, kunne fremme pengekrav til sin arbeidsgiver, sier Atle Sønsteli Johansen, leder for LOs advokater.
Pengekrav går normalt «ut på dato» etter tre år. Det står i foreldelsesloven. Du kan altså kreve betalt overtid for tre år tilbake i tid.
Det enkleste er om deltidsansatte som lurer på om de har krav på penger, tar kontakt med bedriften eller tillitsvalgte, sie
Les opprinnelig artikkelLO oppfordrer deltidsansatte til å ta kontakt med sine tillitsvalgte og forbund, dersom de lurer på om de kan ha rett på etterbetaling.
I prinsippet vil alle deltidsansatte som har jobba utover stillingsbrøken sin, kunne fremme pengekrav til sin arbeidsgiver, sier Atle Sønsteli Johansen, leder for LOs advokater.
Pengekrav går normalt «ut på dato» etter tre år. Det står i foreldelsesloven. Du kan altså kreve betalt overtid for tre år tilbake i tid.
Det enkleste er om deltidsansatte som lurer på om de har krav på penger, tar kontakt med bedriften eller tillitsvalgte, sie
