LO Finans
06.06.2016
Har du tenkt å ta ut pensjon når du fyller 62 år? Da bør du sjekke reglene om AFP nøye først.
Avtalefestet pensjon (AFP). Er ikke det noe alle har? Nei. For ansatte i privat sektor er AFP en tariffbasert pensjonsordning. Det vil si at det kun er ansatte i bedrifter med tariffavtale som kan få AFP. Urettferdig? Egentlig ikke. Det var LO som kjempet fram AFP-ordningen og fikk den inn i tariffavtalene de hadde med NHO. Etter hvert har andre arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner også blitt med i ordningen.
OBS! Hvis du oppfyller vilkårene for AFP er ytelsen livsvarig og kan tas ut fra du fyller 62 år. Her bør de røde alarmlampene blinke for deg som har rundet 52, har lyst til å beholde AFPen, men også lyst til å bytte jobb. For det er strenge regler rundt uttak av AFP. Og du kan miste retten til AFP uten at du selv er klar over det, hvis du ikke kan reglene. For å kunne få AFP må du i sju av de siste ni årene før du fylte 62 år, ha vært i arbeid i en bedrift med tariffavtale. Bedriften må ha vært tilsluttet AFP-ordningen
Les opprinnelig artikkelOBS! Hvis du oppfyller vilkårene for AFP er ytelsen livsvarig og kan tas ut fra du fyller 62 år. Her bør de røde alarmlampene blinke for deg som har rundet 52, har lyst til å beholde AFPen, men også lyst til å bytte jobb. For det er strenge regler rundt uttak av AFP. Og du kan miste retten til AFP uten at du selv er klar over det, hvis du ikke kan reglene. For å kunne få AFP må du i sju av de siste ni årene før du fylte 62 år, ha vært i arbeid i en bedrift med tariffavtale. Bedriften må ha vært tilsluttet AFP-ordningen
