Arbeidsmanden
26.01.2023
Jobber du deltid, men ønsker en større stilling? Her er seks veier til målet.
1. Krev det du har jobbet
Kanskje du har en arbeidskontrakt på en 20-prosentstilling, men det siste året har du tatt ekstravakter og timer, så mye at det tilsvarer en større stillingsprosent. Vet du hva? Du har rett på en stilling som tilsvarer din faktiske arbeidstid det siste året.
Lurt å gjøre: Send et skriftlig brev med krav om at din stillingsprosent endres i tråd med det du har jobbet. Husk å legge ved en oversikt over hva du har arbeidet de siste tolv månedene. Vis til arbeidsmiljøloven §14-4 a hvor alt dette står svart på hvitt.
Ulempe: Dersom arbeidsgiver legger fram konkret dokumentasjon som viser at bedriften ikke trenger merarbeid, kan du miste retten til økt stillingsprosent.
2. Krev utlyst stilling
Hvis arbeidsgiveren din
Les opprinnelig artikkelKanskje du har en arbeidskontrakt på en 20-prosentstilling, men det siste året har du tatt ekstravakter og timer, så mye at det tilsvarer en større stillingsprosent. Vet du hva? Du har rett på en stilling som tilsvarer din faktiske arbeidstid det siste året.
Lurt å gjøre: Send et skriftlig brev med krav om at din stillingsprosent endres i tråd med det du har jobbet. Husk å legge ved en oversikt over hva du har arbeidet de siste tolv månedene. Vis til arbeidsmiljøloven §14-4 a hvor alt dette står svart på hvitt.
Ulempe: Dersom arbeidsgiver legger fram konkret dokumentasjon som viser at bedriften ikke trenger merarbeid, kan du miste retten til økt stillingsprosent.
2. Krev utlyst stilling
Hvis arbeidsgiveren din
