NTL-magasinet
17.10.2018
Regelrytteri må ikke komme i veien for gode løsninger, påpeker Arbeidsgiverrådet i staten når det er snakk om hvordan den neste hovedavtalen bør utformes. LO Stat-leder Egil André Aas liker ikke de signalene han har fanget opp så langt.
Arbeidstakere og arbeidsgivere i staten møttes til debatt i forkant av at hovedavtalen for ansatte i staten skal reforhandles neste år.
Et av de viktigste punktene der, er ansattes mulighet til medbestemmelse, blant annet når virksomheter skal omorganisere.
- Slik jeg ser det, er arbeidsgiversiden ute etter å kjøre slike prosesser gjennom så raskt som mulig, med minst mulig motstand, sier Aas.
- Men hvis man skal ha mer trøkk på tempo, blir medbestemmelsen forringet. Noe av grunnlaget for at vi har fått til gode omstillinger i offentlig sektor, er at vi har tillitsvalgte med stor
Les opprinnelig artikkelEt av de viktigste punktene der, er ansattes mulighet til medbestemmelse, blant annet når virksomheter skal omorganisere.
- Slik jeg ser det, er arbeidsgiversiden ute etter å kjøre slike prosesser gjennom så raskt som mulig, med minst mulig motstand, sier Aas.
- Men hvis man skal ha mer trøkk på tempo, blir medbestemmelsen forringet. Noe av grunnlaget for at vi har fått til gode omstillinger i offentlig sektor, er at vi har tillitsvalgte med stor
