AddToAny

Rapport fra Danmark 12. mars, 2020: Frykt for koronasmitte rammer tannlegene

Rapport fra Danmark 12. mars, 2020: Frykt for koronasmitte rammer tannlegene
352-4 Danske tannleger lider av de strenge restriksjonene som er innført i det danske samfunnet i et forsøk på å minimere risikoen for spredning av koronavirus.
- Mange unge tannleger kan få det økonomisk tøft hvis restriksjonene, som er tenkt å forhindre spredning av smitte, forlenges over flere måneder. Vi vil legge frem forslag til regjeringen om kompensasjon for manglende pasientbesøk, sier Susanne Kleist, leder i den danske tannlegeforeningen. Foto: Dansk Tandlægeforening

Det er mange avbestillinger, og tannlegene vil utvilsomt lide betydelig økonomisk skade, sier Susanne Kleist, leder i Dansk Tandlægeforening.

Mange offentlige institusjoner i Danmark har stengt helt eller delvis. Alle offentlige tannhelsetjenester, unntatt akuttbesøk, er stengt frem til 27. mars, mens privatpraktiserende tannleger har mulighet for å velge om de vil ha åpent.

I Danmark er det rundt 1 000 tannleger i offentlig sektor, og omtrent 2 800 aktive privatpraktiserende tannleger.

Befolkningen oppfordres til ikke å reise kollektivt om det ikke er nødvendig, unngå folkesamlinger og holde avstand til andre mennesker. Dette har ført til betydelige begrensninger i den enkeltes hverdag, noe som blant annet betyr at mange pasienter velger å avbestille tannlegebesøkene sine.

- Så snart regjeringens vedtak og forslag om begrensninger ble kjent, økte antall avbestillinger. Uten å generalisere, kan man si at nesten alle eldre pasienter avbestiller timen sin på grunn av frykt for å bli smittet. Vi får sannsynligvis ikke så mye å gjøre de to første ukene som begrensningene og anbefalingene om å være hjemme gjelder, sier Susanne Kleist.

Les mer

Flere saker fra Den norske tannlegeforenings Tidende

SNU-leder Jon Arne Gangvik-Østgård ønsket velkommen og ledet et arrangement med interessante og aktuelle innlegg.
Kollegahjelperne samlet til seminar:
For mange tannlegestudenter, inkludert meg selv, markerer siste studieår overgangen til arbeidslivet. Den første arbeidsavtalen skal signeres.
Retten til ammefri følger først og fremst av arbeidsmiljøloven § 12-8. Etter loven kan en kvinne som ammer sitt barn kreve den fri hun trenger av den grunn.
Arbeidsliv For arbeidsgivere innebærer dette en periode med økt usikkerhet og behov for bevisste valg. Kort om gjeldende rett Etter norsk rett skilles det mellom:

Nyhetsbrev

Lag ditt eget nyhetsbrev:

magazines-image

Mer om mediene i Fagpressen

advokatbladet agenda-316 allergi-i-praksis appell arbeidsmanden arkitektnytt arkitektur-n astmaallergi automatisering baker-og-konditor barnehageno batmagasinet bedre-skole bioingenioren bistandsaktuelt blikkenslageren bobilverden bok-og-bibliotek bondebladet buskap byggfakta dagligvarehandelen demens-alderspsykiatri den-norske-tannlegeforenings-tidende diabetes diabetesforum din-horsel energiteknikk fagbladet farmasiliv finansfokus fjell-og-vidde fontene fontene-forskning forskerforum forskningno forskningsetikk forste-steg fotterapeuten fri-tanke frifagbevegelse fysioterapeuten gravplassen handikapnytt helsefagarbeideren hk-nytt hold-pusten HRRnett hus-bolig i-skolen jakt-fiske journalisten juristkontakt khrono kilden-kjonnsforskningno kjokkenskriveren kjottbransjen kommunal-rapport Kontekst lo-aktuelt lo-finans lo-ingenior magasinet-for-fagorganiserte magma medier24 museumsnytt natur-miljo nbs-nytt nettverk nff-magasinet njf-magasinet nnn-arbeideren norsk-landbruk norsk-skogbruk ntl-magasinet optikeren parat parat-stat politiforum posthornet psykisk-helse religionerno ren-mat samferdsel seilmagasinet seniorpolitikkno sikkerhet skog skolelederen sykepleien synkron tannhelsesekreteren Tidsskrift for Norsk psykologforening traktor transit-magasin transportarbeideren uniforum universitetsavisa utdanning vare-veger vvs-aktuelt