Politiforum
30.04.2020
Midlertidig ansatte som om kort tid kan ha krav på fast ansettelse i politidistriktene, skal likevel få lov til å søke på de nye politistillingene.
I mars ble det ble kjent at Politidirektoratet (POD) har fått fullmakt til å ansette 400 nye politifolk for å styrke bemanningen som følge av koronaviruset. Samtidig valgte POD å presisere at de skulle ansatte «personer som har fullført politiu dannelse, men som i dag ikke arbeider i politiet». Det ble uttrykt både i en pressemelding og direkte til politidistriktene.
Selv om de nye midlertidige stillingene formelt ansettes i UP, er det politidistriktene som foretar utvelgelsen og ansettelsen. På denne måten ble politivikarer som om kort tid kunne ha krav på fast ansettelse i politidistriktene skviset ut. Etter å ha jobbet midlertidig i tre år har ansatte krav på fast stilling i politietaten. Ekskluderingen av de midlertidig ansatte kunne komme godt med for et allerede stramt politibudsjett.
Etter at Politiforum stilte spørsmål ved lovligheten av en slik ansettelsespraksis, gjorde imidlertid POD helomvending. Det gjør trolig POD klokt i, skal vi tro arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro i Ræder.
Han sier at det i utgangspunktet må være en ledig hjemmel i politiet for å tilsette noen i en fast stilling.
Gå til medietSelv om de nye midlertidige stillingene formelt ansettes i UP, er det politidistriktene som foretar utvelgelsen og ansettelsen. På denne måten ble politivikarer som om kort tid kunne ha krav på fast ansettelse i politidistriktene skviset ut. Etter å ha jobbet midlertidig i tre år har ansatte krav på fast stilling i politietaten. Ekskluderingen av de midlertidig ansatte kunne komme godt med for et allerede stramt politibudsjett.
Etter at Politiforum stilte spørsmål ved lovligheten av en slik ansettelsespraksis, gjorde imidlertid POD helomvending. Det gjør trolig POD klokt i, skal vi tro arbeidsrettsadvokat Ole André Oftebro i Ræder.
Han sier at det i utgangspunktet må være en ledig hjemmel i politiet for å tilsette noen i en fast stilling.


































































































